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Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit Die Produktivität eines Forschungsteams ist eine Frage der Motivation und Leistungsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters. Entscheidend ist aber auch die Bereitschaft gemeinsam an der Realisierung der Projektziele zu arbeiten. Um aus Einzelkämpfern gut funktionierende Projektteams zu machen, ist Führungskompetenz gefragt. Sie bekommen Instrumente an die Hand, um die Projektarbeit in Ihrem Forschungsteam gezielt und ergebnisorientiert zu steuern. Mit modernen Techniken der Gesprächsführung und des Meetingmanagements lernen Sie Mitarbeiter zu motivieren und mit Blick auf ihre je individuellen Interessen zu fördern aber zugleich auch verbindliche Vereinbarungen zu erzielen. 1. Projektleitung – Wissenschaft – Verbindlichkeit 2. Projektleitung – Wissenschaft – Durchsetzungsfähigkeit 3. Forschungsteams – Produktivität 4. Forschungsteams – Leistungsfähigkeit 5. Forschung – Projektziele 6. Projektarbeit – Wissenschaft – Einzelkämpfer 7. Führungskompetenz – Wissenschaft 8. Projektarbeit – Wissenschaft – ergebnisorientiert 9. Projektarbeit – Wissenschaft – steuern 10. Wissenschaft – Projektleitung – Vereinbarungen
